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2025年1月5日 点击人次:2488
【中国中化】江苏扬农化工股份有限公司
招聘简章
一、公司简介
江苏扬农化工股份有限公司成立于1999年，2002年在上海证券交易所上市（股票名称：扬农化工，股票代码：600486）。 中国中化控股有限责任公司成员企业，先正达集团中国（SGC）植保领域核心企业，国内农化上市公司头部企业，全球最大的拟除虫菊酯原药供应商。公司现有员工3000余人，旗下拥有农研公司、中化作物、中化农化、沈阳科创、优嘉植保、优士化学、优创植保、优科植保8家子公司。
公司具有完整的研产销链条和一体化的运营体系。产品研发、生产运营、工程转化、HSE管控等核心能力居行业领先水平。公司是多家跨国公司的核心供应商，产品远销全球80多个国家和地区。
主要荣誉：
中国农化上市公司市值No.1； 全球农化企业TOP10； 中国工业大奖；
国家技术创新示范企业； 中国专利优秀奖； 上市公司“金牛最具投资价值奖”；
全国制造业单项冠军产品；国家级智能制造示范工厂；国家工信部第一批“绿色工厂”。
辽宁优创植保（葫芦岛）情况介绍：
成立于2022年 ； 辽宁葫芦岛龙港区； 占地面积1163亩； 项目规划投资100亿； 中国中化十四五规划重点建设项目； 辽宁省重大项目。
二、招聘需求
职位类别 | 专业 | 学历 | 培养方向 | 工作地点 |
研发技术类 | 精细化工/有机化学/化学工程 | 本/硕/博 | 研发课题组长 |
工作地点： |
农药学/化学/制药工程 | 本/硕/博 | |||
化工安全工程（反应热力学）/化工结晶与颗粒学 | 硕/博 | |||
应用化学/分析化学 | 本/硕 | |||
工程设计/ 生产管理类 | 化学工程与工艺 | 本/硕 | 化学工程设计 化工设备工程设计 电气/仪表工程设计 工艺管理 化工设备管理 电气/仪表管理 | |
过程装备与控制 | 本/硕 | |||
机械设计及其自动化 | 本/硕 | |||
电气工程/自动化 | 本/硕 | |||
控制工程（DCS） | 本/硕 | |||
测控技术与仪器 | 本/硕 | |||
安全环保类 | 安全工程/消防工程 | 本/硕 | 安全管理 环保管理 | |
环境工程/环境科学 | 本/硕 |
三、职业护航（具体以公司相关制度为准）：
（一）有竞争力的薪酬福利
竞争力薪酬、社会保险、住房公积金、员工餐厅、员工宿舍、健康体检、节日福利、带薪年假、生日庆贺、工会活动、各级评优…
（二）全方位的培养计划
新员工入职培训 一对一师带徒培养 领导力/通用力/专业力多样化培养 学历提升…
（三）多元化的发展通道
“管理序列/专业序列/生产技能序列”职业发展三通道 扬农活水计划 跨专业跨岗位人才培养…
四、招聘流程
简历投递—简历筛选—线上测评—宣讲/面试—录用签约
五、简历投递
1、公司邮箱：（邮件主题：学校+专业+学历+姓名+毕业年份+应聘职位）；
六、联系我们
联系人：陆敏/徐文秀
手 机：18252527162/15651350835
招聘专线：0514-85889988
总部：江苏扬农化工股份有限公司
地址：江苏省扬州市邗江区开发西路203号扬农大厦
子公司：辽宁优创植保植物保护有限公司
地址：辽宁省葫芦岛市经济技术开发区东山街1号
子公司：江苏优士化学有限公司
地址：江苏省仪征市大连路3号（扬州化学工业园区）
子公司：江苏优嘉植物保护有限公司
地址：江苏省如东县沿海经济开发区通海五路
4人
岗位职责：
1、负责对设备运行情况进行日常的检查，发现问题及时处理；
2、组织开展设备的维修、保养工作，保证设备正常运转；
3、做好设备的安全技术管理工作，组织和参加设备事故的调查分析并提出处理意见；
4、负责企业设备档案资料的整理和保管工作，建立设备台账；
5、负责工程项目有关设备设计和选型方面的工作，公司设备的技术进步以及相关的各项管理工作。
1、全日制本科及以上学历，过程装备与控制、机械自动化等相关专业等相关专业；
2、具备一定的设备基础知识，动手能力强；
3、熟练使用制图软件、常用办公软件；
4、工作地点能够接受公司及子公司内调动。
联 系 人：徐文秀 陆敏
手 机：15651350835 18252527162
招聘专线：0514-85889988
电子信箱：zhaopin@yangnongchem.com
1、基本薪酬：实行与岗位绩效、工作成果相挂钩的多元化分配激励制度。
2、福利政策：
（1）缴纳五险一金、补充医保；
（2）提供住宿和工作餐；
（3）按国家规定享受带薪年休假、婚假、产假等各类假期，享受节日福利、健康体检、倒值班津贴、丰富的文体活动等。
3、人才激励：
（1）每年开展最美员工、扬农工匠、公司标兵、优秀员工、优秀班长、优秀新员工等评优，并给予相应奖励。
（2）表现优秀的员工，可享受当地人才部门单独发放的各类人才奖励（以政策为准）。
4、培养机制 助推成长
（1）职场融入：新员工入职培训+一对一师带徒培养；
（2）进阶培养：星火项目、彩虹项目、通用培训、专业培训；
（3）发展通道：“管理序列、专业序列、生产技能序列”三通道职业发展、活水计划、内部竞聘；
（4）学历提升：专升本、硕士、博士。
4人
岗位职责：
化工生产安全、环保管理。
1、负责对生产现场进行安全环保巡回检查，检查在岗职工的安全规定执行情况、劳动防护情况，对违章指挥、违章作业及时纠正，做好巡回检查记录；
2、负责公司各类特殊作业证的现场审核及作业现场的气体检测；
3、负责安全基础管理工作以及安全台帐工作；
4、负责对新进员工的安全教育和外来单位员工的安全教育检查工作；
5、负责公司员工的日常安全培训教育和上岗、转岗的安全现场考核；
6、参与环保新技术新方法的研究、推广、应用工作。
7、负责国家安全环保法律法规等的收集、传递、宣贯和落实工作。
1、本科及以上学历，35周岁及以下，安全工程、消防工程、环境工程等相关专业；
2、具备一定的安全、环保、化学基础知识；
3、熟悉国家安全、环保相关法律法规。
4、工作地点能够接受公司及子公司内调动。
联 系 人：徐文秀 陆敏
手 机：15651350835 18252527162
招聘专线：0514-85889988
电子信箱：zhaopin@yangnongchem.com
1、基本薪酬：实行与岗位绩效、工作成果相挂钩的多元化分配激励制度。
2、福利政策：
（1）缴纳五险一金、补充医保；
（2）提供住宿和工作餐；
（3）按国家规定享受带薪年休假、婚假、产假等各类假期，享受节日福利、健康体检、倒值班津贴、丰富的文体活动等。
3、人才激励：
（1）每年开展最美员工、扬农工匠、公司标兵、优秀员工、优秀班长、优秀新员工等评优，并给予相应奖励。
（2）表现优秀的员工，可享受当地人才部门单独发放的各类人才奖励（以政策为准）。
4、培养机制 助推成长
（1）职场融入：新员工入职培训+一对一师带徒培养；
（2）进阶培养：星火项目、彩虹项目、通用培训、专业培训；
（3）发展通道：“管理序列、专业序列、生产技能序列”三通道职业发展、活水计划、内部竞聘；
（4）学历提升：专升本、硕士、博士。
4人
岗位职责：
配合课题组长完成植物保护类产品的研发实验、工艺改进、工程项目转化等工作，包括新药创制/工艺研发/有机合成/微反应器研发/反应风险研究/化工结晶等方向。
1、根据规定要求，协助课题组长收集资料，设计方案并形成开题报告和实验方案；
2、认真做好所安排的实验工作，并做好记录，及时汇报分析实验中出现的异常情况；
3、严格按各规章制度进行实验，并及时提出完善建议；
4、配合生产异常情况处理，提供及时、准确的实验数据；
5、完成课题组长交给的其他任务。
1、本科及以上学历，35周岁及以下，化学/有机化学/应用化学/化学工程与工艺/制药工程/化工安全工程（反应热力学）/化工结晶与颗粒学/等化学类相关专业；
2、具备良好的化学基础知识；
3、动手能力强，具备较好的观察思考的能力；
4、能使用文献检索工具，读懂英文文献。
5、工作地点能够接受公司及子公司内调动。
联 系 人：徐文秀 陆敏
手 机：15651350835 18252527162
招聘专线：0514-85889988
电子信箱：zhaopin@yangnongchem.com
1、基本薪酬：实行与岗位绩效、工作成果相挂钩的多元化分配激励制度。
2、福利政策：
（1）缴纳五险一金、补充医保；
（2）提供住宿和工作餐；
（3）按国家规定享受带薪年休假、婚假、产假等各类假期，享受节日福利、健康体检、倒值班津贴、丰富的文体活动等。
3、人才激励：
（1）每年开展最美员工、扬农工匠、公司标兵、优秀员工、优秀班长、优秀新员工等评优，并给予相应奖励。
（2）表现优秀的员工，可享受当地人才部门单独发放的各类人才奖励（以政策为准）。
4、培养机制 助推成长
（1）职场融入：新员工入职培训+一对一师带徒培养；
（2）进阶培养：星火项目、彩虹项目、通用培训、专业培训；
（3）发展通道：“管理序列、专业序列、生产技能序列”三通道职业发展、活水计划、内部竞聘；
（4）学历提升：专升本、硕士、博士。
4人
岗位职责：
1、负责产品的工艺技术和工艺过程的监控管理；
2、负责产量、质量、消耗等事故和不正常情况的调查、分析和处理；
3、负责日常性的巡回检查，包括岗位技控点、执行状况，岗位两纪执行状况以及产品质量收率情况；
4、统一各工序的操作手法，修订和完善操作规程；
5、负责配合做好相关项目的调试，工艺改进的具体方案的落实，并做好工艺过程的把关；
6、及时上交工艺台帐，生产异常报表等工作，做好原始记录保管、发放工作。
1、本科及以上学历，35周岁及以下，化学工程与工艺、化学工程等相关专业；
2、熟悉化工生产的基本过程，了解化工设备、电气仪表等相关专业的基本知识；
3、熟练使用制图软件、常用办公软件。
4、工作地点接受公司及子公司内调动。
联系人：徐文秀/陆敏
手 机：15651350835/18252527162
招聘专线：0514-85889988
公司网址：www.yangnongchem.com
总公司：江苏扬农化工股份有限公司
办公地址：江苏省扬州市邗江区开发西路203号扬农大厦
1、基本薪酬：实行与岗位绩效、工作成果相挂钩的多元化分配激励制度。
2、福利政策：
（1）缴纳五险一金、补充医疗保险；
（2）提供住宿和工作餐；
（3）按国家规定享受带薪年休假、婚假、产假等各类假期，享受节日福利、健康体检、倒值班津贴、丰富的文体活动等。
3、人才激励：
（1）每年开展最美员工、扬农工匠、公司标兵、优秀员工、优秀班长、优秀新员工等评优，并给予相应奖励。
（2）表现优秀的员工，可享受当地人才部门单独发放的各类人才奖励（以政策为准）。
4、培养机制 助推成长
（1）职场融入：新员工入职培训+一对一师带徒培养；
（2）进阶培养：星火项目、彩虹项目、通用培训、专业培训；
（3）发展通道：“管理序列、专业序列、生产技能序列”三通道职业发展、活水计划、内部竞聘；
（4）学历提升：专升本、硕士、博士。
4人
岗位职责：
1、 负责公司管辖管理区域内电气仪表规范化管理的具体实施工作；
2、负责公司电气仪表的设计工作及设计进度计划的排定工作；
3、负责公司电气仪表控制方案的编制及设计变更工作；
4、负责工程施工过程电气仪表施工安全与质量监督管理、安装指导工作。
1、本科及以上学历，35周岁及以下，电气工程、自动化、测控技术与仪器、控制工程（DCS设计）等相关专业；
2、具备一定的电气仪表基础知识，动手能力强；
3、熟练使用制图软件、常用办公软件；
4、工作地点能够接受公司及子公司内调动。
联系人：徐文秀/陆敏
手 机：15651350835/18252527162
招聘专线：0514-85889988
招聘邮箱：zhaopin@yangnongchem.com
公司网址：www.yangnongchem.com
总部：江苏扬农化工股份有限公司
地址：江苏省扬州市邗江区开发西路203号扬农大厦
1、基本薪酬：实行与岗位绩效、工作成果相挂钩的多元化分配激励制度。
2、福利政策：
（1）缴纳五险一金、补充医保；
（2）提供住宿和工作餐；
（3）按国家规定享受带薪年休假、婚假、产假等各类假期，享受节日福利、健康体检、倒值班津贴、丰富的文体活动等。
3、人才激励：
（1）每年开展最美员工、扬农工匠、公司标兵、优秀员工、优秀班长、优秀新员工等评优，并给予相应奖励。
（2）表现优秀的员工，可享受当地人才部门单独发放的各类人才奖励（以政策为准）。
4、培养机制 助推成长
（1）职场融入：新员工入职培训+一对一师带徒培养；
（2）进阶培养：星火项目、彩虹项目、通用培训、专业培训；
（3）发展通道：“管理序列、专业序列、生产技能序列”三通道职业发展、活水计划、内部竞聘；
（4）学历提升：专升本、硕士、博士。
2人
岗位职责：
1、严格按照企业标准、国家标准或其他分析标准，对相关产品进行分析、检测；
2、严格按规定使用分析仪器，对相关分析仪器定期进行保养；
3、认真如实填写各种分析数据，及时反馈检测结果；
4、妥善保管相关原始数据资料，并方便进行查找；
5、负责参与课题开发过程的技术保密工作。
1、本科以及上学历，35周岁及以下，应用化学、分析化学等相关专业；
2、具有分析化学专业知识；
3、熟练操作气相色谱、液相色谱、GC-MS、LC-MS等各类分析仪器，化学滴定等基本操作。
4、工作地点能够接受公司及子公司内调动。
1、基本薪酬：实行与岗位绩效、工作成果相挂钩的多元化分配激励制度。
2、福利政策：
（1）缴纳五险一金、补充医保；
（2）提供住宿和工作餐；
（3）按国家规定享受带薪年休假、婚假、产假等各类假期，享受节日福利、健康体检、倒值班津贴、丰富的文体活动等。
3、人才激励：
（1）每年开展最美员工、扬农工匠、公司标兵、优秀员工、优秀班长、优秀新员工等评优，并给予相应奖励。
（2）表现优秀的员工，可享受当地人才部门单独发放的各类人才奖励（以政策为准）。
4、培养机制 助推成长
（1）职场融入：新员工入职培训+一对一师带徒培养；
（2）进阶培养：星火项目、彩虹项目、通用培训、专业培训；
（3）发展通道：“管理序列、专业序列、生产技能序列”三通道职业发展、活水计划、内部竞聘；
（4）学历提升：专升本、硕士、博士。
