招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
江苏扬农化工股份有限公司
研发实验类
职位诱惑：健康体检 节日礼物 岗前培训 提供食宿 年终奖
薪酬福利：五险一金
发布时间：2024年6月13日
点击人次：8177
岗位职责：
配合课题组长完成植物保护类产品的研发实验、工艺改进、工程项目转化等工作，包括新药创制/工艺研发/有机合成/微反应器研发/反应风险研究/化工结晶等方向。
1、根据规定要求，协助课题组长收集资料，设计方案并形成开题报告和实验方案；
2、认真做好所安排的实验工作，并做好记录，及时汇报分析实验中出现的异常情况；
3、严格按各规章制度进行实验，并及时提出完善建议；
4、配合生产异常情况处理，提供及时、准确的实验数据；
5、完成课题组长交给的其他任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，35周岁及以下，化学/有机化学/应用化学/化学工程与工艺/制药工程/化工安全工程（反应热力学）/化工结晶与颗粒学/等化学类相关专业；
2、具备良好的化学基础知识；
3、动手能力强，具备较好的观察思考的能力；
4、能使用文献检索工具，读懂英文文献。
5、工作地点能够接受公司及子公司内调动。
投递说明：
联 系 人：徐文秀 陆敏
手 机：15651350835 18252527162
招聘专线：0514-85889988
电子信箱：
其他描述：
1、基本薪酬：实行与岗位绩效、工作成果相挂钩的多元化分配激励制度。
2、福利政策：
（1）缴纳五险一金、补充医保；
（2）提供住宿和工作餐；
（3）按国家规定享受带薪年休假、婚假、产假等各类假期，享受节日福利、健康体检、倒值班津贴、丰富的文体活动等。
3、人才激励：
（1）每年开展最美员工、扬农工匠、公司标兵、优秀员工、优秀班长、优秀新员工等评优，并给予相应奖励。
（2）表现优秀的员工，可享受当地人才部门单独发放的各类人才奖励（以政策为准）。
4、培养机制 助推成长
（1）职场融入：新员工入职培训+一对一师带徒培养；
（2）进阶培养：星火项目、彩虹项目、通用培训、专业培训；
（3）发展通道：“管理序列、专业序列、生产技能序列”三通道职业发展、活水计划、内部竞聘；
（4）学历提升：专升本、硕士、博士。
