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发布时间：2024年8月30日
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岗位职责：
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1.市场开发：负责本区域市场开发、负责本区域新老客户的关系维护、来访客户接待等工作工作。
2.产品销售：负责本区域销售商务合同洽谈、订单下发及跟踪生产反馈，及时交付、沟通售后服务及各项支持服务等情况，做到客户满意度优。
3.出口政策：负责合同签订后款项收回及信用证等各种支付方式的议付及收款处理，确保符合国家或出口目的国法律法规及公司制度。
4.临时工作：完成上级领导交办的临时任务。
岗位要求：
岗位要求：
1.能适应长期出差。
2.熟练操作Word、Excel、PPT等软件。
3.具备一定的谈判沟通能力、风险识别与应对能力、项目管理能力、团队协作能力、执行能力、客户服务能力等。
投递说明：
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其他描述：
公司提供具有竞争力的薪资待遇，入职缴纳五险一金（个人、公司公积金比例各12%）、单身公寓、工作餐、通勤班车、内部购车优惠、高温假等各方面福利。
公司设立有完善的培训体系，新员工入职培训从通用知识、业务技能、办公素养等方面开展系统培训，如入职课训、生产见习、岗位见习、师带徒、专业讲座等，更有外部学术交流活动、重点项目锻炼等多种形式助力员工成长。
公司设置了成长路径、关键人才、职位晋升等通道助推员工职业发展。比如通过公开竞聘晋升为干部，通过成长路径实现职务职级晋升及薪资增长，通过关键人才评定成为专家人才等。
公司设有多个员工兴趣协会，如篮球、足球、羽毛球、乒乓球、电竞等，并定期组织比赛活动。此外，还开展各类文体活动，包括棋类竞赛、歌唱比赛、趣味运动会及团队共建活动等，以丰富员工业余生活。
