招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：沈阳化工大学
宣讲地点：常用场地 · 大学生活动中心一楼青年之家
点击人次：841
2027届美迪西生物医药全球校园招聘
与美同行，成就未来！
一、 公司介绍：
上海美迪西生物医药股份有限公司（股票代码：688202），成立于 2004 年，位于上海浦东川沙经济园区、南汇凯龙商务园区，并在美国波士顿设立海外研发中心，是一家全球化布局、可提供一站式临床前药物研发解决方案的综合性生物医药研发服务公司，拥有集化合物合成、化合物活性筛选、结构生物学、药效学评价、药代动力学评价、毒理学评价、制剂研究和新药注册为一体的符合国际标准的综合技术服务平台。目前公司拥有约 90000 平方米的研发实验室，公司现有员工约 3000 人，本科以上学历占 90%。公司先后被认定为 “上海市高新技术企业”、“中国医药 CRO 企业 20 强”、“科创板硬科技领军企业”、“上海浦东新区企业博士后工作站” 和 “中国年度最佳雇主” 等。
二、 校招岗位
类别 | 需求岗位 | 招聘 人数 | 学历要求 | 专业要求 | 工作城市 |
有机合成类 | 有机合成研究员 | 200 | 本科/ 硕士 | 化学、有机化学、药物化学、应用化学、化学制药、化学工程与工艺、制药工程、药学等相关专业 | 上海 |
高级有机合成研究员 | 50 | 博士 | 化学、有机化学、药物化学、应用化学、化学制药、化学工程与工艺、制药工程、药学等相关专业 | ||
制 剂 类 | 研究员 | 30 | 本科/ 硕士 | 药物制剂、药学、制药工程等相关专业 | |
毒理研究类 | 专题负责人（SD） | 30 | 硕士/博士 | 药理学、毒理学、药代动力学、临床医学、预防医学、基础医学、预防兽医学、基础兽医学、临床兽医学等相关专业 | |
病理研究类 | 病理学家 | 30 | 硕士/博士 | 病理学、肿瘤学、兽医病理学等相关专业 |
三、 薪酬福利
年度调薪、年终奖金、季度奖金、餐费补贴、年度体检、带薪年假、免费班车、住宿补贴、人才落户、节日礼品、团队经费及其它福利关怀。
四、 培训体系
应届生新星人才项目、管培生项目、中层管理者菁英人才项目、岗位技能培训、通用技能培训。
五、 人才发展
员工双通道人才发展路径，即技术发展通道与管理发展通道。
六、 招聘流程
1、线下招聘流程：
院校宣讲 现场面试发放录用通知书签订三方就业协议入职报到
2、线上招聘流程：
职位申请在线面试发放录用通知书签订三方就业协议入职报到
七、 应聘方式
渠道一：搜索并关注【美迪西生物招聘】官方微信公众号，选择校园招聘，在线投递简历
渠道二：校园招聘专属投递邮箱：campus@medicilon.com.cn，邮件主题：姓名-学校-专业-岗位
渠道三：官网投递简历：https://www.medicilon.com.cn/xiao-yuan-job/index.html
八、 联系方式
公司官网： www.medicilon.com.cn
公司地址：上海市浦东新区川大路585号
联 系 人：何女士
校招邮箱： campus@medicilon.com.cn
联系电话： 021-68985800-2624
手 机 号：19102180582（同微信号）
150人
岗位职责：
岗位职责：
1、根据组长或主管的课题安排，合理规划与实施实验方案。
2、规范进行实验操作，确保得到可靠结果，保障项目进度与产出，并如实汇报；规范处理化合物谱图等分析数据。
3、能够查阅相关文献，并与主管沟通汇报，及时解决实验中遇到的问题。
4、规范、真实、及时地书写实验记录与化合物合成报告。
5、严格遵守公司规章制度及EHS（环境、健康、安全）要求，按要求参加培训，确保安全规范工作。
任职资格：
1、本科学历，化学、应用化学等化学相关专业；
2、具备一定的有机化学基础，了解有机合成、产物分离与纯化的基础实验步骤；
3、掌握文献检索方法， 能阅读英文文献，实验记录清晰严谨；
4、责任心强，具有良好的团队合作精神与沟通能力。
1、线下招聘流程：
院校宣讲——现场面试——发放录用通知书——签订三方就业协议——入职报到
2、线上招聘流程：
职位申请——在线面试——发放录用通知书——签订三方就业协议——入职报到
年度调薪、年终奖金、餐费补贴、年度体检、带薪年假、免费班车、住宿补贴、人才落户、团队经费及其它福利关怀。
50人
岗位职责：
岗位职责：
1、根据组长或主管的课题安排，合理安排实验方案与计划。
2、规范实验操作，得到合理的实验结果，保证进度以及合理产出，并如实汇报， 规范的处理化合物谱图等分析数据。
3、能够查阅相关文献，并与主管沟通汇报，及时解决实验中遇到的问题。
4、规范的书写实验记录本与化合物合成报告，保证真实性以及及时性。
5、严格准守公司规章制度以及EHS要求，按照要求参加公司组织的培训，保证规范安全工作严格遵守公司规章制度及EHS（环境、健康、安全）要求，按要求参加培训，确保安全规范工作。
任职资格：
1、硕士，有机化学、应用化学等化学相关专业；
2、具备扎实的有机化学理论基础，熟悉有机合成、产物分离与结构鉴定等基本实验技能；
3、掌握文献检索方法，具备英文文献读写以及实验记录能力；
4、责任心强，具有良好的团队合作精神与沟通能力。
1、线下招聘流程：
院校宣讲——现场面试——发放录用通知书——签订三方就业协议——入职报到
2、线上招聘流程：
职位申请——在线面试——发放录用通知书——签订三方就业协议——入职报到
10人
岗位职责：
岗位职责：
1．负责临床前研究项目的毒理研究方案制定、研究质量和进度控制、关键技术难题解决等研发环节的全过程管理。
2．对在研品种进行准确的安全性评价和分析研究潜在的临床毒性。
3．负责GLP毒理试验方案和正式报告的审阅、修订工作，指导药理毒理申报资料撰写。
4．与客户进行沟通，推进项目进展。
5．建立科学的项目监督和管理体系，按时、按质、按量的完成研发工作。
任职要求：
1．硕士以上学历，药学、医学、毒理学、动物医学等相关专业。
2．了解新药开发模式和流程，具有GLP毒理知识及毒理试验经验，能够组织和协调临床前毒理相关研究工作的开展和落实。
3．了解国内外GLP的法规要求和临床前安全性评价相关指导原则；
4．了解新药研发流程，毒理与药效、药代等研究的相互联系，善于衔接相关研发环节、推动系统的成药性评价工作顺利开展者优先。
5．具有较强团队管理能力。
1、线下招聘流程：
院校宣讲——现场面试——发放录用通知书——签订三方就业协议——入职报到
2、线上招聘流程：
职位申请——在线面试——发放录用通知书——签订三方就业协议——入职报到
10人
岗位职责：
岗位职责：
1．与管理层，课题组长，助理研究员，专题负责人，实验室经理等保持有效的沟通，及时审阅将要进行的课题方案，并向相关人员提供反馈意见。包括按照SOP、GLP、试验方案以及专题负责人的指导运行试验课题并保持与相关人员的有效沟通，汇报。
2．独立完成局部组织的病理病理阅片并出具病理报告。
3．在病理学家的指导下进行长毒项目的病理阅片并出具病理学报告。
4．公司安排的其它工作。
任职要求：
1．硕士及以上学历，病理学、肿瘤学、兽医病理学等相关专业。
2．熟练的书写和口语交流能力。
3．熟练使用Microsoft Word, Excel, 和Access软件。
4．敏锐的观察力；独立思考问题的能力；最小限度地不断解决问题的能力，本条必需符合。
5．有长毒、致癌等试验的阅片经验、处理数据及写报告的经验者优先。
1、线下招聘流程：
院校宣讲——现场面试——发放录用通知书——签订三方就业协议——入职报到
2、线上招聘流程：
职位申请——在线面试——发放录用通知书——签订三方就业协议——入职报到
10人
岗位职责：
岗位职责：
1.设计抗肿瘤新药筛选的体内药效学实验平台并开展研究；
2.及时.准确.完整.科学地记录实验结果，并审核数据，分析问题，总结实验报告；
3.查阅文献，跟踪相关领域的新药研发进展，并提出建议；
4.跟踪新技术或新方法，并能运用于项目研究中；
5.严格遵守科学和商业道德。
任职资格：
1.生物学.肿瘤免疫学相关专业，硕士及以上学历；
2.熟悉免疫学研究相关实验技术和方法，如流式细胞术.免疫细胞功能分析.酶联免疫检测 （ELISA）等；
3.熟练检索新药研发相关文献资料，具有较好的英文文献阅读能力；
4.具有较强的技术创新精神和独立工作能力，注重细节，责任心强；
5.具有较强的承受压力及良好的沟通能力和团队合作精神。
1、线下招聘流程：
院校宣讲——现场面试——发放录用通知书——签订三方就业协议——入职报到
2、线上招聘流程：
职位申请——在线面试——发放录用通知书——签订三方就业协议——入职报到
10人
岗位职责：
岗位职责：
1. 负责临床前生物样本LC-MS/MS方法开发、验证及样品的生物定量分析；
2.负责仪器维护,包括校准和常规实验室安抚后清理；
3．部门负责人安排的其他工作。
任职资格：
1．分析、药学或药理学等相关背景；
2．具备LC/MS/MS使用经验和生物样品分析经验；
3．有良好的团队协作沟通能力。
1、线下招聘流程：
院校宣讲——现场面试——发放录用通知书——签订三方就业协议——入职报到
2、线上招聘流程：
职位申请——在线面试——发放录用通知书——签订三方就业协议——入职报到
