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所在学校：辽宁工业大学
宣讲地点：5-201
点击人次：1526
锦州力特液压科技有限公司
锦州力特液压科技有限公司成立于1993年，占地面积40000多平方米，其中厂房占地20000平方米。公司具有专业的技术队伍、严谨的管理制度、先进的加工设备、完善的检测手段，并建立了完整的质量管理体系，生产的产品在工程、煤炭、海运、环卫等机械行业中得到了广泛的应用。多项专利技术已转化为行业标杆技术、标杆产品。
2024年，公司进行厂地扩建，并引进关键工序生产及检测设备，在提升产能的同时，优化空间布局，补短板、强弱项，增强公司核心竞争力，最大限度激发自身核心优势。
针对不同的客户，力特液压提供拥有自主知识产权的系统化配套产品，为徐工、三一、中联重科、柳工、山河智能、中煤科工、中铁装备、中船等国内一线企业提供定制化配套服务。公司始终坚持的自主研发和科技创新，也让公司获得辽宁省高新技术企业、辽宁省专精特新企业、瞪羚企业、辽宁省专精特新“小巨人”企业等殊荣。
信心满怀，未来可期。力特液压将一如继往坚持“诚信、创新、共赢”之经营理念,凭借一流的产品质量为中国工程机械、煤炭机械等行业的技术进步作出更大贡献！
（招聘岗位见附页）
招聘岗位 | 需求专业 | 学历 | 人数 | 薪资待遇 |
技术研发员 | 机械制造相关专业、电气自动化、材料、汽车等专业 | 本科及以上 | 5 | 4000-7000 |
质量工程师 | 机械大类 | 本科及以上 | 2 | 4000-6000 |
销售专员 | 机械制造相关专业、市场营销专业 | 专科及以上 | 2 | 3000-8000 |
技术工艺员 | 机械制造相关专业、电气自动化、材料、汽车等专业 | 本科及以上 | 5 | 4000-7000 |
仓库储备干部 | 物流管理 | 本科及以上 | 1 | 4000-6000 |
福利待遇：五险一金，带薪年假，生日福利，节假日福利，工会福利等。
联系人:金女士 联系电话: 15504160366
E-mail: 15504160366@163.com 公司地址: 辽宁省锦州市古塔区松坡路一段66-1号
2人
岗位职责：
1. 编写设计文档：技术工程师需要根据开发流程编写相应的设计文档，确保研发工作的准确性和完整性。
2. 沟通合作：与项目经理、需求工程师、测试工程师等其他团队成员进行沟通合作，以保证产品研发工作的质量和进度。
3. 技术研发：进行产品的技术研发和实验工作，不断探索和研究业界新技术及其应用，解决创新研发过程中的关键问题和技术难点。
4. 产品调试：负责现场调试等技术支持工作，确保设备的正常运行。
5. 客户支持：接收并协助解决客户遇到的各类现场技术问题。
6. 技术咨询：对用户提出的问题进行解答，对其他各部门提供技术咨询和相关技术数据。
7. 产品标准制定：协助对产品技术、工艺标准的制定与实施，保证生产的顺利进行。
8. 培训与教育：对公司业务人员进行产品知识、专业技术和相关法规的培训。
9. 临时任务：执行领导交办的其他临时工作任务。
本科以上学历
请将简历发送至以下邮箱：15504160366@163.com
电话/微信：15504160366
2人
岗位职责：
1.关注和及时搜集整理市场信息，包括竞争对手动作、产品宣传活动和市场动向;
2.根据市场动态制定销售方案，包括销售方式以及宣传计划等，开展销售工作，完成销售任务;
3.负责及时收回销售货款，进行销售货款的催收;
4.负责维系客户关系；
5.负责进行客户信息的收集，建立客户档案。
1.市场营销、经济、机械等相关专业专科以上学历;
2.具备较强的表达能力以及沟通协调能力;
3.具备吃苦耐劳的精神，热爱销售职业。
4.具备良好的团队合作意识。
请把简历发送至以下邮箱
15504160366@163.com
2人
岗位职责：
1.协助建立、完善和维护公司的质量管理体系，确保其符合相关标准和法规要求。
2.参与内部审核和管理评审工作，对发现的问题进行跟踪和整改，持续改进质量管理体系的有效性。
3.定期对供应商提供的原材料、零部件进行质量检验和评估，处理供应商的质量问题，确保采购物资符合公司的质量要求。
4.参与制定生产工艺流程和质量控制计划，对生产过程中的关键控制点进行监控和检验，及时发现和纠正生产过程中的质量问题。
5.收集和分析生产过程中的质量数据，对生产过程的稳定性进行评估和改进，确保产品质量的一致性和稳定性。
6.按照相关标准和规范，对原材料、半成品和成品进行检验和测试，出具检验报告，确保产品质量符合要求。
7.负责对客户反馈的质量问题和内部发现的质量异常进行调查和分析，确定问题的根本原因，并制定相应的纠正措施和预防措施。
8.跟踪和验证质量改进措施的实施效果，确保质量问题得到彻底解决，防止问题的再次发生。
9.组织开展质量培训活动，向员工传授质量管理知识和技能，提高员工的质量意识和操作水平。
10.参与公司的质量文化建设，通过宣传、教育等方式，营造全员关注质量的良好氛围。
1.问题解决能力：能够敏锐地发现质量问题，并运用科学的方法进行分析，找出问题的根本原因，提出有效的解决方案。
2.沟通协调能力：需要与不同部门的人员进行沟通协作，共同解决质量问题，因此要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3.学习能力：质量领域的知识和技术不断更新，要求应聘者具有较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应企业和行业的发展变化。
4.责任心：对产品质量负责，工作认真细致，严谨负责，能够在压力下保证工作质量。
5.数据分析能力：能够收集、整理和分析大量的质量数据，从中提取有价值的信息，为质量决策提供支持。
联系电话：15504160366
简历发送至邮箱：15504160366@163.com
2人
岗位职责：
1.负责生产线工艺文件的编制、优化与更新，确保工艺规程的准确性和可操作性。
2.参与新产品的工艺设计、工装夹具方案制定，并跟进试产过程，解决试产中的技术问题。
3.监控日常生产过程，分析生产数据，对现有工艺进行持续改进，以提升生产效率、产品质量和降低成本。
4.协助处理生产现场出现的工艺、技术异常，提供技术支持，保障生产顺利进行。
5.负责相关工艺技术参数的制定、验证与标准化工作。
6.编写和更新作业指导书、工艺卡片等技术文档，并对生产线员工进行必要的工艺培训。
7.完成上级交办的其他工艺技术相关工作。
1.具备较强的学习能力、动手能力和解决问题的能力。
2.工作认真负责，注重细节，有良好的团队协作和沟通能力。
3.能适应生产现场的工作环境。
联系电话：15504160366
简历发送至邮箱：15504160366@163.com
1人
岗位职责：
负责仓库的日常运营管理，包括货物的接收、检验、上架、存储、拣选、包装、复核、发货等全流程作业的组织与监督，确保作业准确、高效。制定和执行仓库管理制度、作业流程及标准操作程序（SOP），并持续优化，以提升仓库运作效率与空间利用率。
负责库存管理，确保账、物一致。组织定期与不定期的盘点工作，分析库存差异原因并提出改进措施。
合理规划仓库布局与货位，实施5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）或类似现场管理，保障仓库环境整洁、有序、安全。
负责仓储设施设备的日常维护、保养与管理，确保其正常运行。
管理与控制仓储成本，包括人力、耗材、仓储费用等，寻求降低成本的机会。
负责仓库团队的建设、培训、考核与日常管理，提升团队技能与工作效率。
严格执行安全管理制度，负责仓库的消防安全、作业安全及货物安全，预防和消除各类安全隐患。
协同采购、生产、销售、物流等部门，确保物料和产品的及时、准确供应，处理相关异常情况。
负责与第三方物流服务商的对接与协调工作（如适用）。
熟悉仓储管理业务流程及专业知识，了解现代化仓库管理模式。
具备较强的计划、组织、协调和现场管理能力。
具备良好的数据分析、问题解决和流程优化能力。
责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力。
具备良好的团队领导力、沟通能力和执行力。
面试电话：15504160366
简历发送至邮箱：15504160366@163.com
