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所在学校：辽宁工业大学
宣讲地点：7-218
点击人次：1073
公司简介：
宜兴市吉泰电子有限公司，是安全检测内容存在政治敏感词电子元器件金属封装外壳定点科研生产单位。公司位于美丽的太湖之滨、全国首批特色小镇--江苏省宜兴市丁蜀镇。主要生产混合集成电路、微波器件、滤波器件、光电器件、传感器件、大功率器件等金属外壳。产品被广泛应用于航天、航空、兵器、船舶、电子和光电通信领域，拥有国家授权专利30多项，被认定为国家高新技术企业，江苏省专精特新中小企业，国家级专精特新小巨人企业；先后建立了质量管理体系、ERP、5S、精益生产等相关管理系统。
因企业发展需要，现诚聘以下人员若干名，欢迎优秀人才加盟本公司，我们将为你提供良好的发展空间和工资福利待遇。
岗位介绍
一、技术主管（5名）
薪资/工作地点/学历要求/（10000K~15000K/宜兴/硕士及以上）
需求专业：
机械设计制造类/机械设计制造及自动化/电子信息类/电子信息工程技术/集成电路类/机械电子工程/化工技术类/化学工程与工艺
岗位职责：
1、负责协助技术副总根据销售反馈信息及市场需求，进行新产品的研发立项工作。
2、全面统筹技术研发部工作，组织本部门各项管理制度、作业程序等规章制度的制定，并监督实施。
3、负责组织实施产品设计和开发工作，包括设计开发策划、输入、输出、评审、验证、成本评估、试制过程及量产技术指导。
4、负责组织落实产品开发相关技术资料的建立、存档管理、变更管理及保密控制工作，保障技术资料制作的及时性与准确性。
5、负责本部门人员工作中劳动纪律与作业质量的监督，以及现场5S监管改善。
6、负责为生产、品质等相关部门提供技术咨询和不合格品的技术分析服务，及时组织解决生产过程中的技术关键问题，稳定和提高产品质量。
7、主导对下属人员的培训、指导、考核、晋升、工作交接、淘汰等日常工作。
8、组织完成公司下达的临时性工作和上级交办的其它工作任务。
岗位要求：
硕士及以上学历，男女不限。
二、技术管理（3名）
薪资/工作地点/学历要求/（10000K~15000K/宜兴/硕士及以上）
需求专业：
非金属材料类，新材料与应用技术
岗位职责：
1、负责协助技术副总根据销售反馈信息及市场需求，进行新产品的研发立项工作。
2、全面统筹技术研发部工作，组织本部门各项管理制度、作业程序等规章制度的制定，并监督实施。
3、负责组织实施产品设计和开发工作，包括设计开发策划、输入、输出、评审、验证、成本评估、试制过程及量产技术指导。
4、负责组织落实产品开发相关技术资料的建立、存档管理、变更管理及保密控制工作，保障技术资料制作的及时性与准确性。
5、负责本部门人员工作中劳动纪律与作业质量的监督，以及现场5S监管改善。
6、负责为生产、品质等相关部门提供技术咨询和不合格品的技术分析服务，及时组织解决生产过程中的技术关键问题，稳定和提高产品质量。
7、主导对下属人员的培训、指导、考核、晋升、工作交接、淘汰等日常工作。
8、组织完成公司下达的临时性工作和上级交办的其它工作任务。
岗位要求：
硕士及以上学历，男女不限。
福利待遇：
1、五险一金
2、每年一次旅游、体检
3、每年“三节”发礼品；每月召开一次员工生日会，发生日礼金500元
4、年终奖金
联系方式：
联系人：裴平
联系电话：0510-87188298 /13815110530
联系邮箱：glz@
联系地址：江苏省宜兴市丁蜀镇丁山北路200号
5人
岗位职责：
1.负责协助技术副总根据销售反馈信息及市场需求，进行新产品的研发立项工作。
2.全面统筹技术研发部工作，组织本部门各项管理制度、作业程序等规章制度的制定，并监督实施。
3.负责组织实施产品设计和开发工作，包括设计开发策划、输入、输出、评审、验证、成本评估、试制过程及量产技术指导。
4.负责组织落实产品开发相关技术资料的建立、存档管理、变更管理及保密控制工作，保障技术资料制作的及时性与准确性。
5.负责本部门人员工作中劳动纪律与作业质量的监督，以及现场5S监管改善。
6.负责为生产、品质等相关部门提供技术咨询和不合格品的技术分析服务，及时组织解决生产过程中的技术关键问题，稳定和提高产品质量。
7.主导对下属人员的培训、指导、考核、晋升、工作交接、淘汰等日常工作。
8.组织完成公司下达的临时性工作和上级交办的其它工作任务。
硕士及以上学历
投递简历-面试（线上或线下）
3人
岗位职责：
1.负责协助技术副总根据销售反馈信息及市场需求，进行新产品的研发立项工作。
2.全面统筹技术研发部工作，组织本部门各项管理制度、作业程序等规章制度的制定，并监督实施。
3.负责组织实施产品设计和开发工作，包括设计开发策划、输入、输出、评审、验证、成本评估、试制过程及量产技术指导。
4.负责组织落实产品开发相关技术资料的建立、存档管理、变更管理及保密控制工作，保障技术资料制作的及时性与准确性。
5.负责本部门人员工作中劳动纪律与作业质量的监督，以及现场5S监管改善。
6.负责为生产、品质等相关部门提供技术咨询和不合格品的技术分析服务，及时组织解决生产过程中的技术关键问题，稳定和提高产品质量。
7.主导对下属人员的培训、指导、考核、晋升、工作交接、淘汰等日常工作。
8.组织完成公司下达的临时性工作和上级交办的其它工作任务。
投递简历-面试（预约线上或线下面试）-办理入职手续
