宣讲单位：泰康之家经营管理有限公司 工商查询

1、住户评估：协调安排并参与住户的各类评估。
2、服务方案：参加个案研讨，为住户制定、执行和更新服务方案。
3、住户关系人沟通：出于个案管理的特定目标与住户关系人进行沟通。
4、关怀访视：对有需求的住户进行个案关怀访视。
5、个案与小组工作：结合住户需求、风险评价及意愿，开展个案或小组活动。
6、功能性活动服务：根据住户需求，策划和实施功能性活动。
7、对住户各类服务产品需求进行研究，为各专业提供服务产品开发的建议。
8、住户档案：组织建立和维护住户的社工档案。
9、建立并维护住户的社工档案，完成相关业务报表。
10、完成领导交办的其他工作。

1、本科及以上学历，社会工作、心理学、公共管理、酒店管理、家政服务相关专业优先。
2、2025年应届毕业生，有社会工作者国家职业资格证书优先。
3、具备扎实的社会工作与心理学专业知识；
4、熟练使用电脑和办公软件，具有较强的文案撰写能力；
5、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；
6、具有较强的问题分析、沟通表达、心理辅导能力。
7、热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。

【面试流程】简历筛选-初试-线上测评-实习-offer-签三方-毕业正式入职

【投递方式】关注「泰康之家招聘」微信公众号——下方「校园招聘」——投递简历

每位同学可投递2个岗位，请注意查看岗位及工作地点！

【薪酬福利】

世界500强薪资：有竞争力的薪酬  年终奖金  五险一金  工作餐  员工宿舍

全面福利保障：带薪年假  节日福利  年度体检 补充医疗保险  长期激励奖金

专属培养体系：校招专属发展通道  沉浸式轮岗学习体验 专业导师1V1带教

1、协助居民照护计划制定与执行，照护风险识别与管理； 2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作； 3、专业技能培训的组织实施； 4、照护质量管理体系优化与改进，照护质量的监管。

1、本科及以上学历，护理学专业； 2、对养老行业有热情，具备服务意识，有亲和力，有耐心； 3、具备扎实的专业知识和沟通协调能力。

【面试流程】简历筛选-初试-线上测评-实习-offer-签三方-毕业正式入职

【薪酬福利】

世界500强薪资：有竞争力的薪酬  年终奖金  五险一金  工作餐  员工宿舍

全面福利保障：带薪年假  节日福利  年度体检 补充医疗保险  长期激励奖金

专属培养体系：校招专属发展通道  沉浸式轮岗学习体验 专业导师1V1带教

1.确保有完备和全面的评估和治疗方案，能够利用适当的测试和措施，解读检查结果来确定损伤并制定目标，确定预估进步水平及达到该水平的所需时间 ，同时确定预防措施、禁忌事项 。 2.提供个性化物理治疗，包括但不限于运动功能评定，包括肌力、关节运动范围、平衡能力、步行能力及步态的评定，心肺康复的治疗计划制定和进行，神经系统疾病的康复，骨科康复以及物理因子疗法。 3.严格执行医嘱， 在医嘱指导下开展工作。 4.根据科室安排，监管助理物理治疗师的工作，从而确保物理治疗正常有序规范进行。 5.按照科室工作流程工作，按照TKR/LTC体系要求在规定时间内完成患者的各项评估，治疗，并在治疗结束后，于当天完成治疗记录. 6.熟悉本组各个训练设备，能够根据患者情况选择适合的训练设备。 7.每天清点，保养各个设备，并做好登记，如发现问题第一时间上报上级。 8.观察，记录治疗效果，定期反馈给康复医师及家属。 9.参与每周病例讨论，修改完善治疗计划 10.遵守操作规程，注意各种治疗剂量，严防差错事故，如遇问题，应在保障患者安全的前提下，第一时间通知患者主管医生，或上级领导。 11.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

⁣⁣1、2025年毕业生，本科及以上学历，康复治疗学等相关专业；

⁣2、对养老行业有热情，具备服务意识，有亲和力，有耐心；

3、具备扎实的专业知识和实践操作能力，具备良好的沟通协调能力。

【面试流程】简历筛选-初试-线上测评-实习-offer-签三方-毕业正式入职

【薪酬福利】

世界500强薪资：有竞争力的薪酬  年终奖金  五险一金  工作餐  员工宿舍

全面福利保障：带薪年假  节日福利  年度体检 补充医疗保险  长期激励奖金

专属培养体系：校招专属发展通道  沉浸式轮岗学习体验 专业导师1V1带教

1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，协助科主任做好各项行政管理工作，具有良好的服务意识和服务态度。 2、对所管病员全面负责，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；严格执行值班制度。 3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。 4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。 5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。

1、硕士及以上学历，老年科/全科/康复科专业优先； 2、掌握一定的老年病基础理论，掌握相关的临床药理学、药物毒理学等知识，熟悉与本专业密切相关学科的理论知识； 3、掌握常见老年科疾病的临床症状及诊断治疗手段，了解老年科专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解老年科近年来的发展； 4、具有执业医师资格。

【面试流程】简历筛选-初试-线上测评-实习-offer-签三方-毕业正式入职

【投递方式】关注「泰康之家招聘」微信公众号——下方「校园招聘」——投递简历

每位同学可投递2个岗位，请注意查看岗位及工作地点！

【薪酬福利】

世界500强薪资：有竞争力的薪酬  年终奖金  五险一金  工作餐  员工宿舍

全面福利保障：带薪年假  节日福利  年度体检 补充医疗保险  长期激励奖金

专属培养体系：校招专属发展通道  沉浸式轮岗学习体验 专业导师1V1带教

1、硕士及以上学历，老年科/全科/康复科专业优先； 2、掌握一定的老年病基础理论，掌握相关的临床药理学、药物毒理学等知识，熟悉与本专业密切相关学科的理论知识； 3、掌握常见老年科疾病的临床症状及诊断治疗手段，了解老年科专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解老年科近年来的发展； 4、具有执业医师资格。

【面试流程】简历筛选-初试-线上测评-实习-offer-签三方-毕业正式入职

【投递方式】关注「泰康之家招聘」微信公众号——下方「校园招聘」——投递简历

每位同学可投递2个岗位，请注意查看岗位及工作地点！

【薪酬福利】

世界500强薪资：有竞争力的薪酬  年终奖金  五险一金  工作餐  员工宿舍

全面福利保障：带薪年假  节日福利  年度体检 补充医疗保险  长期激励奖金

专属培养体系：校招专属发展通道  沉浸式轮岗学习体验 专业导师1V1带教

1、硕士及以上学历，老年科/全科/康复科专业优先； 2、掌握一定的老年病基础理论，掌握相关的临床药理学、药物毒理学等知识，熟悉与本专业密切相关学科的理论知识； 3、掌握常见老年科疾病的临床症状及诊断治疗手段，了解老年科专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解老年科近年来的发展； 4、具有执业医师资格。

【面试流程】简历筛选-初试-线上测评-实习-offer-签三方-毕业正式入职

【薪酬福利】

世界500强薪资：有竞争力的薪酬  年终奖金  五险一金  工作餐  员工宿舍

全面福利保障：带薪年假  节日福利  年度体检 补充医疗保险  长期激励奖金

专属培养体系：校招专属发展通道  沉浸式轮岗学习体验 专业导师1V1带教

1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，协助科主任做好各项行政管理工作，具有良好的服务意识和服务态度。 2、对所管病员全面负责，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；严格执行值班制度。 3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。 4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。 5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。

1、硕士及以上学历，老年科/全科/康复科专业优先； 2、掌握一定的老年病基础理论，掌握相关的临床药理学、药物毒理学等知识，熟悉与本专业密切相关学科的理论知识； 3、掌握常见老年科疾病的临床症状及诊断治疗手段，了解老年科专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解老年科近年来的发展； 4、具有执业医师资格。

【面试流程】简历筛选-初试-线上测评-实习-offer-签三方-毕业正式入职

【投递方式】关注「泰康之家招聘」微信公众号——下方「校园招聘」——投递简历

每位同学可投递2个岗位，请注意查看岗位及工作地点！

【薪酬福利】

世界500强薪资：有竞争力的薪酬  年终奖金  五险一金  工作餐  员工宿舍

全面福利保障：带薪年假  节日福利  年度体检 补充医疗保险  长期激励奖金

专属培养体系：校招专属发展通道  沉浸式轮岗学习体验 专业导师1V1带教

1、硕士及以上学历，老年科/全科/康复科专业优先； 2、掌握一定的老年病基础理论，掌握相关的临床药理学、药物毒理学等知识，熟悉与本专业密切相关学科的理论知识； 3、掌握常见老年科疾病的临床症状及诊断治疗手段，了解老年科专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解老年科近年来的发展； 4、具有执业医师资格。

【面试流程】简历筛选-初试-线上测评-实习-offer-签三方-毕业正式入职

【投递方式】关注「泰康之家招聘」微信公众号——下方「校园招聘」——投递简历

每位同学可投递2个岗位，请注意查看岗位及工作地点！

【薪酬福利】

世界500强薪资：有竞争力的薪酬  年终奖金  五险一金  工作餐  员工宿舍

全面福利保障：带薪年假  节日福利  年度体检 补充医疗保险  长期激励奖金

专属培养体系：校招专属发展通道  沉浸式轮岗学习体验 专业导师1V1带教