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所在学校：沈阳化工大学
宣讲地点：4号教学楼205室
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山东博汇集团是集造纸、化工、热电为一体的现代化大型企业集团，旗下拥有山东博汇纸业、江苏博汇纸业、山东海力化工、江苏海力化工、江苏海兴化工、山东天源热电、江苏丰源热电等多家公司，其中山东博汇纸业股份有限公司于2004年在上海主板上市。公司总部位于山东省青岛市市南区青岛中心大厦，公司分部位于山东省淄博市马桥镇大成工业园和江苏省大丰市。年造纸能力220万吨（其中白卡纸170万吨）、氯碱200万吨、环氧氯丙烷45万吨、己二酸52.5万吨、己内酰胺40万吨、环己酮80万吨、发电130万千瓦，2018年已投产新项目ABS、丙烯腈、丁二腈、尼龙66，是亚洲最大的环氧氯丙烷生产基地，全国最大的己二酸、己内酰胺生产基地，全国第二大白卡纸生产企业，连续多年跻身中国企业500强、中国制造业500强。截至2017年末，集团公司在职员工1.5万余人，拥有多名博士、硕士等高科技人才。2017年企业年收入450余亿元，上缴税金11.6亿，预计2018年集团公司实现年收入650亿元。
为了更好的实现千亿博汇的目标，实现企业的稳步快速成长，公司将不断提高团队实力，扩大人才规模，现特向全国公开招聘人才50名。如果你是具备优秀行业工作经验和业务能力的精英，博汇欢迎你的加入；如果你是怀揣理想和抱负的人才，博汇则是实现自我价值、成就辉煌事业的最佳平台。我们将为您提供广阔的发展空间、完善的专业培训、极具竞争力的薪酬福利……！我们承诺，只要您有梦想，我们提供给您施展梦想的舞台！博汇欢迎您的加入！
20人
岗位职责：
1.负责纸制浆技术支持， 解决纸张生产中出现的各种技术难题。
2.对纸浆全过程进行监控，简化工艺流程，提高生产效率。
3.协助纸张生产部门制定生产系统原辅材料的需求计划。
4.对纸浆设备备品，物耗进行管理，降低制造成本。
5.对纸张生产人员进行管理与培训，提升员工素质。
1.制浆造纸等相关专业，大专以上学历。
2.熟悉造纸工艺流程与造纸工艺标准，能够独立指导员工进行技术操作。
3.熟悉国外设备的技术参数；熟练应用电脑办公软件，会CAD制图。
4.具有团队合作精神，吃苦耐劳、积极进取、勤奋好学、热爱本职工作。
投递邮箱：
10人
岗位职责：
1、负责全公司仪表仪器的维护、维修工作;
2、根据工艺要求来为各类仪表选型，并负责新装置仪表的技术接收工作;
3、负责工厂的电仪设备的修改，提供设计和技术支持;
4、负责现场仪表，PLC和DCS系统管理;
5、负责培训员工的仪表操作技能;
6、完成上级交办的其他工作;
7、了解并遵守与本岗位相关的环境、健康安全体系制度与要求。
1、全日制本科及以上学历2022届毕业生；
2、热爱造纸业，认同企业文化；
3、勇于创新、勤奋努力、积极进取；
4、具备出色的分析、计划、组织学习能力；
5、具有良好的专业知识，语言表达能力及计算机应用水平。
1,邮件投递：按“岗位名称+姓名”格式发送至 至
3,联系人：封女士 15853309895（微信同号）
孙先生 13561602531（微信同号）
4、地址：山东省淄博市桓台县马桥镇镇府西1000米。
1、薪资标准：硕士研究生年薪10~12万；本科毕业生年薪8~10万；专科毕业生年薪 6~8万/年；
基本工资+各类津贴+绩效奖励+改善活动奖金+年终奖。
2、职业发展：按员工职业发展需求，发展通道分管理通道、技术通道（分为：专业序列、工程师序列、技工序列）、销售通道。
3、教育培训：岗前培训、基本技能教育、在职培训、技能鉴定、管理生培养。
4、员工福利：五险一金，商业保险，带薪年假，节日福利，生日礼金等各类慰问金，年度体检等。
5、衣食住行：提供工作服，工作餐，免费员工公寓，通勤班车。
6、员工生活：公司建有员工生活区，篮球场、羽毛球场、乒乓球室、阅览室等活动设施，定期组织体育锻炼和团建活动，还有众多兴趣社团等，业余生活丰富多彩。
7、淄博人才补贴：企业全职新培养引进毕业五年内的硕士研究生，每月发放2000元生活补贴，连续发放5年；毕业五年内的全日制学士本科生，每月发放1000元生活补贴，连续发放5年；毕业五年内的全日制大专生，一次性给予1万元生活补贴。购房补贴：研究生一次性购房补助8万元，本科生一次性购房补助5万元。
10人
岗位职责：
1、 监督检查现场规章制度执行情况，参加较大范围的停电工作和较复杂操作的监督把关，组织处理技术问题。
2、督促修试计划的执行，掌握设备的运行状况，组织完成设备评价工作。
3、 负责站内各种设备技术资料的收集、整理、管理，建立健全技术挡案和设备台帐。
4、 负责组织编写、修改现场运行规程。
1、全日制本科及以上学历2022届毕业生；
2、热爱造纸业，认同企业文化；
3、勇于创新、勤奋努力、积极进取；
4、具备出色的分析、计划、组织学习能力；
5、具有良好的专业知识，语言表达能力及计算机应用水平。
邮箱：
手机号：13561602531（微信同号）
1、薪资标准：硕士研究生年薪10~12万；本科毕业生年薪8~10万；专科毕业生年薪 6~8万/年；
基本工资+各类津贴+绩效奖励+改善活动奖金+年终奖。
2、职业发展：按员工职业发展需求，发展通道分管理通道、技术通道（分为：专业序列、工程师序列、技工序列）、销售通道。
3、教育培训：岗前培训、基本技能教育、在职培训、技能鉴定、管理生培养。
4、员工福利：五险一金，商业保险，带薪年假，节日福利，生日礼金等各类慰问金，年度体检等。
5、衣食住行：提供工作服，工作餐，免费员工公寓，通勤班车。
6、员工生活：公司建有员工生活区，篮球场、羽毛球场、乒乓球室、阅览室等活动设施，定期组织体育锻炼和团建活动，还有众多兴趣社团等，业余生活丰富多彩。
7、淄博人才补贴：企业全职新培养引进毕业五年内的硕士研究生，每月发放2000元生活补贴，连续发放5年；毕业五年内的全日制学士本科生，每月发放1000元生活补贴，连续发放5年；
10人
岗位职责：
1、负责现场临时用电及机械设备的管理、安装、使用、维护和保养，加强对安拆单位和安拆人员、特种作业人员的管理，加强对机械设备基础施工、安装等重点环节的管理，监理起重机械设备及临时用电管理台帐;
2、根据生产进度，熟悉和掌握机械设备的分布和技术状况，参与设备事故的分析处理工作，并按规定及时上报;
3、负责设备的交接验收、清洁、调运巡回检查以及保费设备的鉴定等工作;
4、定期向企业主管部门和主管领导汇报设备管理、保养和技术状况，并提出整改意见。
1、全日制本科及以上学历2022届毕业生；
2、热爱造纸业，认同企业文化；
3、勇于创新、勤奋努力、积极进取；
4、具备出色的分析、计划、组织学习能力；
5、具有良好的专业知识，语言表达能力及计算机应用水平。
邮箱：
手机号：13561602531（微信同号）
1、薪资标准：硕士研究生年薪10~12万；本科毕业生年薪8~10万；专科毕业生年薪 6~8万/年；
基本工资+各类津贴+绩效奖励+改善活动奖金+年终奖。
2、职业发展：按员工职业发展需求，发展通道分管理通道、技术通道（分为：专业序列、工程师序列、技工序列）、销售通道。
3、教育培训：岗前培训、基本技能教育、在职培训、技能鉴定、管理生培养。
4、员工福利：五险一金，商业保险，带薪年假，节日福利，生日礼金等各类慰问金，年度体检等。
5、衣食住行：提供工作服，工作餐，免费员工公寓，通勤班车。
6、员工生活：公司建有员工生活区，篮球场、羽毛球场、乒乓球室、阅览室等活动设施，定期组织体育锻炼和团建活动，还有众多兴趣社团等，业余生活丰富多彩。
7、淄博人才补贴：企业全职新培养引进毕业五年内的硕士研究生，每月发放2000元生活补贴，连续发放5年；毕业五年内的全日制学士本科生，每月发放1000元生活补贴，连续发放5年；
5人
岗位职责：
1、负责公司计算机室的设备管理。对公司的所有设备登记造册，经常进行保养维修，保证设备正常运行。
3、 负责向公司领导提出计算机建设和设备更新等方面的意见。
4、熟悉Linux/Windows，Oracle/MS SQL等数据库的运作。
1、全日制本科及以上学历2022届毕业生；
2、热爱造纸业，认同企业文化；
3、勇于创新、勤奋努力、积极进取；
4、具备出色的分析、计划、组织学习能力；
5、具有良好的专业知识，语言表达能力及计算机应用水平。
1,邮件投递：按“岗位名称+姓名”格式发送至 至
3,联系人：封女士 15853309895（微信同号）
孙先生 13561602531（微信同号）
4、地址：山东省淄博市桓台县马桥镇镇府西1000米。
1、薪资标准：硕士研究生年薪10~12万；本科毕业生年薪8~10万；专科毕业生年薪 6~8万/年；
基本工资+各类津贴+绩效奖励+改善活动奖金+年终奖。
2、职业发展：按员工职业发展需求，发展通道分管理通道、技术通道（分为：专业序列、工程师序列、技工序列）、销售通道。
3、教育培训：岗前培训、基本技能教育、在职培训、技能鉴定、管理生培养。
4、员工福利：五险一金，商业保险，带薪年假，节日福利，生日礼金等各类慰问金，年度体检等。
5、衣食住行：提供工作服，工作餐，免费员工公寓，通勤班车。
6、员工生活：公司建有员工生活区，篮球场、羽毛球场、乒乓球室、阅览室等活动设施，定期组织体育锻炼和团建活动，还有众多兴趣社团等，业余生活丰富多彩。
7、淄博人才补贴：企业全职新培养引进毕业五年内的硕士研究生，每月发放2000元生活补贴，连续发放5年；毕业五年内的全日制学士本科生，每月发放1000元生活补贴，连续发放5年；毕业五年内的全日制大专生，一次性给予1万元生活补贴。购房补贴：研究生一次性购房补助8万元，本科生一次性购房补助5万元。
