宣讲单位：宁波兴业盛泰集团有限公司 工商查询

1、根据领导要求按计划实施项目协助做好项目实施中的沟通协调及实施过程反馈  

2、根据领导要求，协助完成项目进行中需要的各类过程控制文档                        

4、协助指导和帮助各子公司各部门系统操作培训。

5、协助收集并处理企业的信息系统优化需求；

6、协助负责软件系统的配置、测试、演示、培训、应用指导等工作

1、本科学历，软件工程相关专业；

2、性格开朗，学习能力强，有团队合作意识，工作细致认真，有耐心，有相关实习经验优先。

1、市场推广与销售；

2、客户关系维护；

3、信息收集与反馈

4、品牌形象建设。

1、本科学历，英语/国贸/材料等相关专业；

2、英语四级及以上；

3、良好的沟通能力、协调能力，有团队精神和团队合作能力，责任心强，执行力强；

4、接受长期驻点。

投递说明：
简历请以“姓名+院校+专业+应聘岗位”命名
邮箱：hr@cn-shine.com 
招聘热线：15867826881（仅招聘）

一、公司福利：
1.基本福利：五险一金、员工宿舍、带薪年假、餐补、租房补贴/交通补贴、高温补贴、节假日福利、免费体检；
2.休闲配套：健身房、台球室、篮球馆、羽毛球场、李宁体育馆vip通卡；
3.精彩活动：乒乓球赛、台球、足球、篮球等各种球类比赛，知识竞赛、技能比武大赛等趣味赛，中秋晚会、相亲大会、趣味运动会、免费旅游等形式丰富的福利活动。
二、兴业“成材班”培养生计划：
旨在培养集团管理精英和技术大牛，与资深专家并肩共事！

1、负责公司已有体系运行的监督与完善；

2、新体系导入；

3、客户审核；

4、文件管理；

5、第二方审核：协助指导采购部门进行供应商的评审稽核工作，必要时进行供应商审核。

6、组织开展体系培训；

7、审核员管理等。

1、本科学历，工商管理、质量管理相关专业优先；

2、了解体系标准知识、五大工具知识、审核技能、流程图和乌龟图绘制等体系相关工具和技能的使用；

3、较强的组织协调能力、沟通能力、较好的抗压力、系统思维能力、沟通协调能力及较好的文字编辑能力；

4、熟练运用办公软件(Word、Excel、Visio、PowerPoint等)

投递说明：
简历请以“姓名+院校+专业+应聘岗位”命名
邮箱：hr@cn-shine.com 
招聘热线：15867826881（仅招聘）

一、公司福利：
1.基本福利：五险一金、员工宿舍、带薪年假、餐补、租房补贴/交通补贴、高温补贴、节假日福利、免费体检；
2.休闲配套：健身房、台球室、篮球馆、羽毛球场、李宁体育馆vip通卡；
3.精彩活动：乒乓球赛、台球、足球、篮球等各种球类比赛，知识竞赛、技能比武大赛等趣味赛，中秋晚会、相亲大会、趣味运动会、免费旅游等形式丰富的福利活动。
二、兴业“成材班”培养生计划：
旨在培养集团管理精英和技术大牛，与资深专家并肩共事！

1、出纳岗、融资岗、结算方向

1、本科学历，财务/金融相关专业；

2、具备日常现金/银行业务管理、核算、记账、票据审核能力；

3、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件和各种财务软件；

4、具有较强的沟通协调能力；

5、认真负责、耐心细致、良好的服务意识。

投递说明：
简历请以“姓名+院校+专业+应聘岗位”命名
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招聘热线：15867826881（仅招聘）

一、公司福利：
1.基本福利：五险一金、员工宿舍、带薪年假、餐补、租房补贴/交通补贴、高温补贴、节假日福利、免费体检；
2.休闲配套：健身房、台球室、篮球馆、羽毛球场、李宁体育馆vip通卡；
3.精彩活动：乒乓球赛、台球、足球、篮球等各种球类比赛，知识竞赛、技能比武大赛等趣味赛，中秋晚会、相亲大会、趣味运动会、免费旅游等形式丰富的福利活动。
二、兴业“成材班”培养生计划：
旨在培养集团管理精英和技术大牛，与资深专家并肩共事！

1、负责车间日常运营的支持性工作，确保车间高效有序运行；

2、协助车间主任管理生产过程，监督生产现场运作，处理突发事件；

3、协助车间主任做设备管理，监督检查设备维修进度与完成情况；

4、全面负责数据统计与汇总工作；

5、负责文件管理，涉及现场文件检查、过期文件回收、协助文件编制与修订、填写并完成表单签批流程。

6、负责安环辅助管理，制定并执行安全环保规定，汇总追踪事故整改，组织员工培训与体检，监督规程执行以确保员工安全。

7、部门其他工作及部门领导交办的工作。

1、专科/本科学历，压力加工/材料成型/机电相关专业；

2、了解冶金铸造理论知识、掌握基本的铸造原理、具有创新能力和可操作性的实务经验，熟练使用办公系统软件；

3、良好的沟通能力，协调能力，有团队精神和团队合作能力，责任心强，执行力强，具有一定的抗压能力。

4、能接受长期在一线车间开展工作及前期倒班。

投递说明：
简历请以“姓名+院校+专业+应聘岗位”命名
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招聘热线：15867826881（仅招聘）

一、公司福利：
1.基本福利：五险一金、员工宿舍、带薪年假、餐补、租房补贴/交通补贴、高温补贴、节假日福利、免费体检；
2.休闲配套：健身房、台球室、篮球馆、羽毛球场、李宁体育馆vip通卡；
3.精彩活动：乒乓球赛、台球、足球、篮球等各种球类比赛，知识竞赛、技能比武大赛等趣味赛，中秋晚会、相亲大会、趣味运动会、免费旅游等形式丰富的福利活动。
二、兴业“成材班”培养生计划：
旨在培养集团管理精英和技术大牛，与资深专家并肩共事！

1、制定公司年度电气设备维护计划，保障公司电气设备的完好运转；

2、负责公司电气设备管理体系建设工作，并动态优化，监督执行；

3、指导监督各生产车间开展电气设备管理工作（包括不限于对电气设备的定期检测、日常养护、突发故障处理、台账管理等工作），保持良好的电气设备使用性能；

4、负责电气设备选型和申购评估确认，验收并负责对电气设备进行建帐，统计分析维护、保养情况；

5、负责提供电气设备使用和维护的培训工作，确保员工了解电气设备的正确使用方法；

6、负责电气设备的报废政策编制及报废后的处理工作，确保电气设备的合规处置；

7、按照体系要求，做好各项资料的收集、整理、完善、归档工作；

8、编制电气设备使用维护规程、安全操作规程；

1、本科学历，电气自动化相关专业；

2、精通电气控制技术，能够熟练绘制电气施工图和电气控制原理图；

3、掌握西门子、三菱等主流PLC编程控制技术及交流变频、直流驱动控制技术；

4、良好的沟通、协调能力，严谨细致、责任心及执行力强，有团队精神；

5、抗压能力强，接受临时设备抢修任务和加班工作需求，能够独立自主处理解决设备问题。

1、监督负责区域生产设备的运作状态、使用率和产能，对异常状态进行跟踪、检查、处理和分析；

2、申报并领取电气相关的备品备件，保障车台正常运转；

3、配合车间对车间内设备进行维修和调试；

4、根据车间整改要求，升级和整理相关线路及配置配件；

5、根据生产要求，调整设备参数及程序；

6、根据车间设备保养计划，配合车间及时完成各设备的电气保养工作；

7、根据负责机台的《点检保养标准》完成日常巡查；

8、提出设备改造的建议，配合设备管理科改良设备。

1、专科/本科学历，电气类相关专业；

2、具有电气，自动控制等相关知识，能运用PLC进行程序监控和编辑，会绘制简单的电气控制图纸；

3、身体健康、有责任心、具有亲和力、有效的沟通能力、较好的抗压力、严谨细致、具有风险思维、计划性较强且按计划实施工作；

4、能够适应倒班。

1、监督负责区域生产设备的运作状态、使用率和产能，对异常状态进行跟踪、检查、处理和分析；

2、申报并领取机械相关的备品备件，保障车台正常运转；

3、对车间内设备进行维修和调试；

4、根据整改要求，升级和整理相关配置配件；

5、根据生产要求，调整设备参数；

6、根据设备保养计划，配合车间及时完成各设备的机械保养工作；

7、根据负责机台的《点检保养标准》完成日常巡查；

8、提出设备改造的建议，配合设备管理科改良设备。

1、专科学历，机械类相关专业；

2、掌握机械、液压专业基础知识，能够看懂及绘制机械、液压图纸，熟练使用CAD制图软件软件；

3、身体健康、有责任心、具有亲和力、有效的沟通能力、较好的抗压力、严谨细致、具有风险思维、计划性较强且按计划实施工作；

4、能够适应倒班。

投递说明：
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招聘热线：15867826881（仅招聘）

一、公司福利：
1.基本福利：五险一金、员工宿舍、带薪年假、餐补、租房补贴/交通补贴、高温补贴、节假日福利、免费体检；
2.休闲配套：健身房、台球室、篮球馆、羽毛球场、李宁体育馆vip通卡；
3.精彩活动：乒乓球赛、台球、足球、篮球等各种球类比赛，知识竞赛、技能比武大赛等趣味赛，中秋晚会、相亲大会、趣味运动会、免费旅游等形式丰富的福利活动。
二、兴业“成材班”培养生计划：
旨在培养集团管理精英和技术大牛，与资深专家并肩共事！

1、负责所在生产工序的日常运行管理，确保生产计划按时完成。

2、监督生产过程，保障产品质量、安全生产与现场规范。

3、协调解决生产中的问题，参与流程优化与效率提升。

4、完成生产数据统计与基础分析。

1、本科学历，工业工程专业。

2、了解金属材料或加工工艺基础知识，对制造业生产管理有兴趣。

3、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

1、负责产品缺陷分析，建立并维护产品缺陷档案库，及时更新档案库并共享给其他相关部门；

2、要基本了解实验室的检测项目及各类仪器的操作；

3、要基本了解产品的工艺，积极配合参与各类产品的实验与产品工艺改进；

4、要基本了解新产品的基础性机理研究知识；

5、重点熟练操作扫描电子显微镜、光学数码显微镜、激光显微镜、影像测量仪、疲劳试验机、离线板形仪的操作；

6、参与公司CNAS认可实验室的相关工作；

7、部门其他工作及部门领导交办的工作；

1、本科学历，金属材料/化学/检验相关专业；

2、了解铜板带产品开发相关知识，和材料加工基本原理基础知识，熟练使用办公系统软件；

3、良好的沟通能力，协调能力，有团队精神和团队合作能力，责任心强，执行力强，具有一定的抗压能力。

投递说明：
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招聘热线：15867826881（仅招聘）

一、公司福利：
1.基本福利：五险一金、员工宿舍、带薪年假、餐补、租房补贴/交通补贴、高温补贴、节假日福利、免费体检；
2.休闲配套：健身房、台球室、篮球馆、羽毛球场、李宁体育馆vip通卡；
3.精彩活动：乒乓球赛、台球、足球、篮球等各种球类比赛，知识竞赛、技能比武大赛等趣味赛，中秋晚会、相亲大会、趣味运动会、免费旅游等形式丰富的福利活动。
二、兴业“成材班”培养生计划：
旨在培养集团管理精英和技术大牛，与资深专家并肩共事！

一、应用与推广技术支持

1、负责客户需求的转化工作，同营销中心产品应用技术岗配合，将客户需求转化为研发需求；

2、负责组织建立（客户需求新品）内部评价方法和试验规范，以保证产品研发的顺利开展。

3、配合营销中心进行需求理解，在必要时进行销售支持，共同拜访客户，理解客户需求。

4、协助营销中心进行市场开发、对产品进行推广、技术研发前端对接。

二、需求转化 

1、负责客户的需求理解工作，将客户需求，转化为专业语言，同研发中心进行后续沟通。

2、组织开展新品技术文件准备工作。

三、应用研究

1、负责对重点客户产品、高附加值产品的机理性问题进行研究和探索。

2、组织应用研究相关试验。

四、客户服务

1、重点客户样品分析

2、重点客户售前、售中、售后服务

1、本科学历，金属材料相关专业；

2、了解铜板带产品开发相关知识，和材料加工基本原理基础知识，熟练使用办公系统软件；

3、良好的沟通能力，协调能力，有团队精神和团队合作能力，责任心强，执行力强，具有一定的抗压能力。

投递说明：
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招聘热线：15867826881（仅招聘）

一、公司福利：
1.基本福利：五险一金、员工宿舍、带薪年假、餐补、租房补贴/交通补贴、高温补贴、节假日福利、免费体检；
2.休闲配套：健身房、台球室、篮球馆、羽毛球场、李宁体育馆vip通卡；
3.精彩活动：乒乓球赛、台球、足球、篮球等各种球类比赛，知识竞赛、技能比武大赛等趣味赛，中秋晚会、相亲大会、趣味运动会、免费旅游等形式丰富的福利活动。
二、兴业“成材班”培养生计划：
旨在培养集团管理精英和技术大牛，与资深专家并肩共事！

1、制定并优化公司研发项目管理流程与制度；

2、负责项目前期需求调研至成品交付的全流程管理；

3、负责公司新研发项目的需求分析、项目成本预算等管理和控制；

4、与大客户经理和技术销售共同拜访客户，并向市场渗透导入新产品，引领客户需求

5、联动研发和生产制造，形成产品开发计划并立项，统筹产品开发进度，并协调和管理产品开发的相关资源（如研发费用），把控产品开发过程中的质量和成本等

6、根据项目范围、质量、时间、成本等综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划：

7、负责项目进度管理、风险管理、质量管理、项目变更管理与项目验收等；

8、与战略部门进行强沟通和互动，对项目进度、资源配置等进行合适且必要的协调，提升项目执行效率；

9、管理产品全生命周期：根据产品生命周期各阶段特点，匹配市场和客户需求情况，形成从产品概念、批量生产上市直到逐步退市的全生命周期解决方案；

10、在工作法则、工具等层面对组员进行培训，解决项目过程中碰到的困难；

11、总结项目经验和客户意见，形成公司项目管理流程文件，并不断完善更新。

1、硕士学历，金属材料相关专业；

2、为人主动积极、责任心强，具备较强的口头和书面表达能力，思维敏捷。

3、具备业务理解能力、需求分析能力、独立思考能力、组织协调能力；

4、产品全生命周期经营能力：懂技术、对市场、销售等有一定理解，同时具备成本和经营意识

5、优秀的逻辑思维及全流程视野；

6、优秀的计划能力、执行能力。

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招聘热线：15867826881（仅招聘）

一、公司福利：
1.基本福利：五险一金、员工宿舍、带薪年假、餐补、租房补贴/交通补贴、高温补贴、节假日福利、免费体检；
2.休闲配套：健身房、台球室、篮球馆、羽毛球场、李宁体育馆vip通卡；
3.精彩活动：乒乓球赛、台球、足球、篮球等各种球类比赛，知识竞赛、技能比武大赛等趣味赛，中秋晚会、相亲大会、趣味运动会、免费旅游等形式丰富的福利活动。
二、兴业“成材班”培养生计划：
旨在培养集团管理精英和技术大牛，与资深专家并肩共事！

1、负责制定并定期更新产品的工艺流程、作业指导书等工艺文件，确保生产过程有明确的操作规范和标准；

2、深入生产现场，监督生产过程中工艺文件的执行情况，及时发现并解决工艺问题；

3、参与产品质量问题的分析和调查，从工艺角度查找原因，并提出解决方案； 

4、参与新产品试生产过程的跟踪和问题解决，确保新产品顺利量产；

5、通过优化工艺路线、减少工艺损耗等方式，降低生产成本；

6、部门其他工作及部门领导交办的工作。

1、本科/硕士学历，金属材料相关专业；

2、了解铜板带产品开发相关知识，和材料加工基本原理基础知识，熟练使用办公系统软件；

3、良好的沟通能力，协调能力，有团队精神和团队合作能力，责任心强，执行力强，具有一定的抗压能力。

投递说明：
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招聘热线：15867826881（仅招聘）

一、公司福利：
1.基本福利：五险一金、员工宿舍、带薪年假、餐补、租房补贴/交通补贴、高温补贴、节假日福利、免费体检；
2.休闲配套：健身房、台球室、篮球馆、羽毛球场、李宁体育馆vip通卡；
3.精彩活动：乒乓球赛、台球、足球、篮球等各种球类比赛，知识竞赛、技能比武大赛等趣味赛，中秋晚会、相亲大会、趣味运动会、免费旅游等形式丰富的福利活动。
二、兴业“成材班”培养生计划：
旨在培养集团管理精英和技术大牛，与资深专家并肩共事！

一、前瞻研发方向：

1、跟踪学术前沿，基于计算模拟和理论模型，提出具有市场潜力的新型铜合金成分体系和设计理念，协助领导建立公司内部的材料计算与设计平台，工艺仿真平台；

2、主导深入研究公司现有及开发中产品的微观组织-性能关联性，阐明其强化机制、导电机制、失效机理等，为工艺优化提供理论指导；

3、负责新合金配方的小规模（实验室）熔炼、热冷加工，完成原理及性能验证，评估其基本加工性能和潜在性能；

4、作为研发与生产之间的关键桥梁，指导中试和生产试制，确保研发成果的顺利转化；

5、定期组织内外部技术交流和培训，提升整体技术团队的专业能力；

6、推动负责和管理与高校、科研院所的具体合作研发项目；

7、负责撰写相关技术的发明专利，构建公司的技术壁垒；

二、新品研发方向：

1、责编制新产品开发技术方案，包括成分范围设计、工艺路径规划、试制计划；

2、在实验室环境下，主导完成新产品的熔炼、浇铸、小轧制及热处理实验，对实验样品进行性能测试，初步验证产品设计的可行性；

3、编制中试任务书和工艺规程，协调生产、设备、质量等部门资源，组织并全程跟进生产线上的中试试制；

4、系统收集整理中试全过程的关键工艺参数和质量数据，运用数据分析工具，评估工艺稳定性和产品一致性，编写详实的试制报告；

5、快速响应并解决试制过程中出现的各类工艺和质量异常，分析根本原因，制定并实施纠正措施；

6、负责将成功通过中试验证的新产品、新工艺正式移交给技术部门，编制移交文件包（包括工艺文件、作业指导书、质量控制点等）；

1、本科/硕士/博士学历，金属材料相关专业；

2、研究方向为铜及铜合金、金属计算材料科学、过程建模与仿真等方向优先；

3、精通铜及铜合金加工专业理论知识；

4、极强的创新能力、逻辑思维能力和解决问题的能力；善于学习；具备良好的英文文献阅读和写作能力；有团队协作精神；

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招聘热线：15867826881（仅招聘）

一、公司福利：
1.基本福利：五险一金、员工宿舍、带薪年假、餐补、租房补贴/交通补贴、高温补贴、节假日福利、免费体检；
2.休闲配套：健身房、台球室、篮球馆、羽毛球场、李宁体育馆vip通卡；
3.精彩活动：乒乓球赛、台球、足球、篮球等各种球类比赛，知识竞赛、技能比武大赛等趣味赛，中秋晚会、相亲大会、趣味运动会、免费旅游等形式丰富的福利活动。
二、兴业“成材班”培养生计划：
旨在培养集团管理精英和技术大牛，与资深专家并肩共事！

1、负责收集、整理和分析产品质量数据，为质量改进提供依据。

2、参与制定和实施产品质量控制计划，确保生产过程符合质量要求。

3、对生产现场进行质量检查，及时发现质量问题并协助解决。

4、跟踪和验证纠正预防措施的实施效果，确保问题得到有效解决。

5、参与内部质量审核，对发现的问题提出改进建议。

6、参与客户投诉的处理，协助分析原因，制定纠正预防措施。

7、完成上级领导交办的其他与质量相关的工作

1、大专及以上学历，金属材料类/质量管理相关专业；

2、掌握质量管理类基础知识，熟练使用办公系统软件；

3、良好的沟通能力，协调能力，有团队精神和团队合作能力，责任心强，执行力强，具有一定的抗压能力。

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一、公司福利：
1.基本福利：五险一金、员工宿舍、带薪年假、餐补、租房补贴/交通补贴、高温补贴、节假日福利、免费体检；
2.休闲配套：健身房、台球室、篮球馆、羽毛球场、李宁体育馆vip通卡；
3.精彩活动：乒乓球赛、台球、足球、篮球等各种球类比赛，知识竞赛、技能比武大赛等趣味赛，中秋晚会、相亲大会、趣味运动会、免费旅游等形式丰富的福利活动。
二、兴业“成材班”培养生计划：
旨在培养集团管理精英和技术大牛，与资深专家并肩共事！